お役立ち資料

戦略人事へのシフトを阻む
システム課題を克服！
人事システム見直しガイド

人事部門には今、「オペレーション中心」から「戦略人事」への転換が求められています。しかし、人事・給与・勤怠などを管理する人事システムは、長年の運用や改修によって複雑化しやすく、制度変更や法改正のたびに多くのエ数とコストが発生するケースが少なくありません。
結果として、現場では運用のオペレーション業務に追われ、戦略的な人事施策ヘ手が回らないという課題が顕在化しています。
本資料では、人事基幹システムをリプレイスする意義とそのメリットを整理し、エンタープライズ企業が自社に最適な人事システムを選定するためのポイントと成功事例をご紹介します。