タレントマネジメントとは、従業員のスキル・経験・特性などのデータを活用し、最適な人材配置・育成に活かす人材戦略です。多くの企業がタレントマネジメントシステムを導入し、人材データの可視化や管理体制の整備を進めていますが、「データを活かせない」「施策に落とし込めない」という声も多く聞かれます。本資料では、タレントマネジメントの重要性を解説し、データを「蓄積」から「活用」する方法を、導入事例とともにご紹介します。
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