お役立ち資料
人事部門における状況把握力とデータ活用の実態に関する調査レポート
数値から見るデータドリブン時代の落とし穴とは
近年の急速なグローバル化やデジタル変革の波により、人事部門は従業員のデータを戦略的に活用し、企業の成長に直接貢献できる組織へのシフトが求められています。
本資料では244名の人事部の方を対象にアンケート調査を実施。日本企業の人事部門における「状況把握力」と「データ活用」の実態を明らかにし、人事データの活用に向けて今後陥るであろう課題と解決の糸口について、調査結果を基にまとめました。
【資料掲載内容】
- 人事部門における業績・戦略・社員状況の把握
- 人事施策の取り組み状況
- 人事部門におけるKPI設定と人事データの活用
- 人事データ分析における課題
その他