お役立ち資料
学習院大学 守島教授に聞く
「人的資本経営における人事戦略の在り方」
人的資本経営を実現するための「人事の役割」とは？
本資料では、学習院大学 経済学部の守島基博教授との対談を通して、人的資本経営の実現のために人事が何をするべきかを解き明かしていきます。
経営戦略と連動した人事戦略を実行に向けて、人事の役割と具体的な方法、そして、セカンドフェーズに入ったHRテックの可能性を解説いただきましたので、ぜひご活用ください。
【資料掲載内容】
●人的資本経営が重視されている3つの理由●調査データから見える人事の理想と現状のギャップ
●「従業員をその気にさせる」人事の役割
●「従業員をその気にさせる」具体的な方法
●「セカンドフェーズ」に入ったHRテックの現状と課題
●「働く人の心に響く」人事戦略を実現するHRテック